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雖然考取證照的學生必須登錄成為宏泰人壽的業務員,但宏泰人壽表示,學生之後還是回到學校上課,並沒有強制要求一定要開始行銷保單或開始到公司上班,只是提供在學學生提早認識壽險業及宏泰人壽的機會,若覺得對此行業很有興趣,即可加入宏泰人壽業務員的行列。

今年宏泰人壽也希望能擴展業務員規模,這次即是嘗試用新的方式預約在學人才,以提供課程、輔導考取證照方式,

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讓年輕學子了解宏泰人壽。

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工商時報【彭禎伶╱台北報導】

這次宏泰人壽是與台灣財務策劃師協會合作,提供學生壽險考照相關課程之外,還有培養人際關係、口語表達、自我提升等相關課程。

這是宏泰人壽第一次舉辦在學學生暑期考照專案,名額只有100名,除了33個小時自我提升及壽險考照課

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程免費外,報考壽險業務員證照的相關費用也由宏泰人壽負擔。

去年底已完成增資的宏泰人壽,資本適足率(RBC)已破300%,去年全年宏泰人壽新契約保費10億多元,較前年成長57.7%,今年前4月宏泰人壽新契約保費就已近10億元,比去年同期大幅成長213%。

預訂在學的好人才,宏泰人壽

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1日宣布推出暑期專案,針對國內大三、大四及研究所一、二年級的學生,提供33小時免費財務及考照課程,並輔導考取壽險業務員證照,兩項都完成的學生即可獲得專案獎勵金6,000元。

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